رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی (کتاب): تفاوت میان نسخه‌ها
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
| نام‌های دیگر = | | نام‌های دیگر = | ||
| نام‌کتاب‌به‌فارسی = | | نام‌کتاب‌به‌فارسی = | ||
| نویسنده = | | نویسنده = علی آقاپیروز | ||
| مترجم = | | مترجم = | ||
| ترجمه‌به‌دیگرزبان‌ها = | | ترجمه‌به‌دیگرزبان‌ها = | ||
| تاریخ نگارش = | | تاریخ نگارش = 1391ش | ||
| موضوع = | | موضوع = اندیشه مدیریتی و رهبری امامخمینی را بررسی نموده است. | ||
| سبک = | | سبک = | ||
| زبان = | | زبان = فارسی | ||
| ویراستار = | | ویراستار = | ||
| به تصحیح = | | به تصحیح = | ||
| خط ۱۶: | خط ۱۶: | ||
| طراح جلد = | | طراح جلد = | ||
| تعداد جلد = | | تعداد جلد = | ||
| تعداد صفحات = | | تعداد صفحات = 330 صفحه | ||
| قطع = | | قطع = | ||
| مجموعه = | | مجموعه = | ||
| نسخه‌الکترونیکی = | | نسخه‌الکترونیکی = | ||
| ناشر = | | ناشر = سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه | ||
| محل نشر = | | محل نشر = تهران | ||
| تاریخ نشر = | | تاریخ نشر = 1391ش | ||
| نوبت چاپ = | | نوبت چاپ = چاپ اول | ||
| شمارگان = | | شمارگان = 1000 نسخه | ||
| شابک = | | شابک = | ||
| نوع رسانه = | | نوع رسانه = | ||
| خط ۳۰: | خط ۳۰: | ||
| مشخصات نشر = | | مشخصات نشر = | ||
}} | }} | ||
'''رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی'''؛ اثری است از علی | '''رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی'''؛ اثری است از [[علی آقاپیروز]]، اندیشه مدیریتی و رهبری [[امامخمینی]] را بررسی نموده است. | ||
==معرفی نویسنده== | ==معرفی نویسنده== | ||
علی آقاپیروز دارای دکترای مبانی فقه و حقوق، استادیار گروه مدیریت اسلامی پژوهشکده نظام‌های اسلامی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی است. از وی ۱۳ کتاب و تعدادی مقاله علمی پژوهشی و علمی تخصصی منتشر شده است | علی آقاپیروز دارای دکترای مبانی فقه و حقوق، استادیار گروه مدیریت اسلامی پژوهشکده نظام‌های اسلامی پژوهشگاه [[فرهنگ]] و اندیشه اسلامی است. از وی ۱۳ کتاب و تعدادی مقاله علمی پژوهشی و علمی تخصصی منتشر شده است.<ref>پایگاه اینترنتی ۲۸/۲/۱۴۰۳.</ref> | ||
==اهمیت کتاب== | ==اهمیت کتاب== | ||
کتاب رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی بزرگ‌ترین دستاورد امامخمینی را در [[عصر غیبت]]، تأسیس [[جمهوری اسلامی]] و رهیافت ایشان به تعامل [[دین]] و [[مدیریت]]، می‌داند. از این منظر، موفقیت رهبری ایشان در جامعه به‌عنوان الگو در دنیایی معاصر مطرح بوده و اوصافی چون تعبد، [[اخلاص]] و خدامحوری، استقامت و پایداری، الگوپذیری از رهبری پیامبر (ص) و مردمی‌بودن، از شاخص‌های رهبری، ایشان می‌باشد (آقاپیروز، رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی، ص ۱۶۴ – ۱۶۵، ۱۷۶، ۱۸۵، ۱۹۳ - ۱۹۴). چنان که احترام به آرا و مشارکت مردم، ساده‌زیستی، همدردی و هم‌سطحی در زندگی با آنان در دوران رهبری، از ویژگی‌های ممتاز امام می‌باشد (آقاپیروز، رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی، ص ۱۹۷ – ۲۰۸). | |||
==ساختار== | ==ساختار== | ||
این کتاب، پس از پیشگفتار پژوهشگاه و مقدمه مؤلف، از شش فصل سامان‌یافته است: | این کتاب، پس از پیشگفتار پژوهشگاه و مقدمه مؤلف، از شش فصل سامان‌یافته است: | ||
نسخهٔ ۷ خرداد ۱۴۰۳، ساعت ۰۷:۵۴
| اطلاعات کتاب | |
|---|---|
| عنوان | رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی |
| نویسنده | علی آقاپیروز |
| تاریخ نگارش | 1391ش |
| موضوع | اندیشه مدیریتی و رهبری امامخمینی را بررسی نموده است. |
| زبان | فارسی |
| تعداد صفحات | 330 صفحه |
| اطلاعات نشر | |
| ناشر | سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه |
| محل نشر | تهران |
| تاریخ نشر | 1391ش |
| نوبت چاپ | چاپ اول |
| شمارگان | 1000 نسخه |
رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی؛ اثری است از علی آقاپیروز، اندیشه مدیریتی و رهبری امامخمینی را بررسی نموده است.
معرفی نویسنده
علی آقاپیروز دارای دکترای مبانی فقه و حقوق، استادیار گروه مدیریت اسلامی پژوهشکده نظام‌های اسلامی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی است. از وی ۱۳ کتاب و تعدادی مقاله علمی پژوهشی و علمی تخصصی منتشر شده است.[۱]
اهمیت کتاب
کتاب رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی بزرگ‌ترین دستاورد امامخمینی را در عصر غیبت، تأسیس جمهوری اسلامی و رهیافت ایشان به تعامل دین و مدیریت، می‌داند. از این منظر، موفقیت رهبری ایشان در جامعه به‌عنوان الگو در دنیایی معاصر مطرح بوده و اوصافی چون تعبد، اخلاص و خدامحوری، استقامت و پایداری، الگوپذیری از رهبری پیامبر (ص) و مردمی‌بودن، از شاخص‌های رهبری، ایشان می‌باشد (آقاپیروز، رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی، ص ۱۶۴ – ۱۶۵، ۱۷۶، ۱۸۵، ۱۹۳ - ۱۹۴). چنان که احترام به آرا و مشارکت مردم، ساده‌زیستی، همدردی و هم‌سطحی در زندگی با آنان در دوران رهبری، از ویژگی‌های ممتاز امام می‌باشد (آقاپیروز، رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی، ص ۱۹۷ – ۲۰۸).
ساختار
این کتاب، پس از پیشگفتار پژوهشگاه و مقدمه مؤلف، از شش فصل سامان‌یافته است: فصل اول، با مباحثی چون مفاهیم و تعاریف مدیریت و مدیریت اسلامی، تعریف رهبری، رهبری در اسلام و رهبری امامخمینی و دوره‌های تاریخی رهبری و سطوح رهبری امامخمینی؛ فصل دوم، با عناوینی از قبیل نظریه‌های رهبری، نظریه‌های خصوصیات فردی رهبری، تئوری‌های رفتاری رهبری، نظریه‌های موقعیتی و اقتصادی؛ فصل سوم؛ بررسی مبانی، اصول و شیوه رهبری امامخمینی در حوزه معرفت‌شناسی، هستی‌شناسی، انسان‌شناسی و جامعه‌شناسی؛ فصل چهارم، به اصول رهبری امام‌حمینی، اصل خدامحوری، رهبری کریمانه، رهبری مردمی و خادمانه و بصیرت رهبری اهتمام داشته و تأثیر هریک را تبیین کرده است؛ فصل پنجم، با عنوان شیوه رهبری، دو الگوی رهبری امامخمینی در سطح ملی و سازمانی را مطرح و بررسی کرده است؛ فصل ششم نیز، سبک رهبری امامخمینی با سبک‌های موجود در ادبیات رهبری مقایسه شده و نتیجه گرفته است که رهبری امام در قالب هیچ یک از سبک‌های رهبری محدود نمی‌شود (آقاپیروز، رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی، ۵ – ۱۱).
وضعیت نشر
کتاب «رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی» نخستین‌بار، سال ۱۳۹۱ در تهران به همت سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه با شمارگان ۱۰۰۰ نسخه در ۳۳۰ صفحه منتشر شده است.
پانویس
- ↑ پایگاه اینترنتی ۲۸/۲/۱۴۰۳.
منابع
پیروز، علی‌آقا، رویکرد مدیریتی به رهبری امامخمینی، تهران، سازمان انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه، چاپ اول، ۱۳۹۱ ش. پایگاه اینترنتی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه ۲۸/۲/۱۴۰۳ ش. https://iict.ac.ir